怎樣加盟兒童戲劇

1. 兒童六人戲劇劇本急需

長安縣令原創小品《招聘騙局》 ，幫你識破形形色色招聘騙局！
直面2010嚴峻就業形勢，諷刺企業招聘中的欺騙現狀！

老闆桌旁大幅宣傳畫，畫面背景是華南虎照，上寫：馬氏美白素 專業只為女人。你有「野心」嗎？您想當「主人」嗎？您想當「老闆」嗎？馬氏國際就是您走向人生頂峰的「平台」、「空間」、「江南」！國際著名美容科技集團誠聘策劃、設計若干名，要求全日制本科以上學歷。下面是兩塊獎牌，「至尊美容大獎」「誠信試范單位」。

蔡：馬董，不好了，我們的馬氏美白素被工商查處為不合格產品，正在網上公示呢。
馬：什麼玩意？莫急莫慌。還有啊，什麼馬董馬董，說了多少遍了，在人面前叫董事長，在辦公室就叫大舅！不知道還以為馬桶又漏水呢。
蔡：大舅，那咋辦呢？
馬：換個名字，重新設計一下包裝，馬上過年了，搞個促銷啥的。（看廣告宣傳畫）就改叫虎牌美白精華素！
蔡：咋促銷呢？
馬：你招的人呢？
蔡：下午有面試的，在500強做過。
馬：那給他幾張白紙，讓他寫個策劃方案，3000字以上。

（范上）
范：如今工作太難找，前段時間在網上發簡歷180多份，只接到8個面試電話，其中三個還是不請自來，都號稱是國際金融集團，發信用卡，賣保險，非法炒外匯的。最近呢，乾脆一個沒有，我都以為手機壞了，每天打幾下自己的號。經濟危機來了，騙子和賊的隊伍也擴大了。還得提防那些借著招聘騙錢的，凡是收錢的一概不去。包看好，錢抓牢，手機不要隨便給人拿了跑！
（手機簡訊鈴聲）感謝您應聘馬氏企業國際集團廣告策劃職位，請今日下午2點到國際大廈18樓面試。
范：這簡訊發得蠻及時哦，昨天來過電話的。

蔡：你好，馬氏國際。
范：你好，我是來面試的。
蔡：是這樣，我們有份考題，您先做一下。答完後，這里有媒體采訪我們董事長的文章，您要仔細看完。然後我們董事長會親自面試。
（看完厚厚剪報）
蔡：看完了嗎？您這邊請。

馬：你的方案我看了，確實沒想到。
范：沒想到？沒想到是好還是差啊？
馬：我的意思都讓你明白了，我還是老闆嗎？
馬：我先介紹下公司情況。馬氏集團總部在美國洛杉磯，98年進入中國，02年成立馬氏未來實驗室公司，致力於生命科學、基因工程和健康美容研究。我們的戰略是用3-5年在美國、日本建立5個分公司，用3-5年在中國建立15個分公司，88家核心加盟商，為全球用戶提供專業服務。在這樣的快速發展過程中，人才是我們最大的渴望，我始終認為，最有價值的一分鍾是投資於員工的一分鍾。巴菲特說，人生就像滾雪球，重要的是找到很長的坡。相信馬氏國際就是你們年輕人成功路上最長的坡。
范：爬坡啊。
馬：這是我們公司誠信榮譽獎牌。在全省。。。
范：您等等，不好意思，董事長，誠信試范單位的「試」錯了吧？應該是表示的「示」。
馬：是嗎，哦，可能和你一樣，來了後也有試用期的，牌子剛買來，不，剛拿來沒幾天。你有什麼強項？
范：策劃。
馬：那4萬億知道嗎？4後面那麼多的零，能給我們策劃幾個零？
范：那都是國家大項目，估計不行。
馬：馬氏國際今年的銷售將突破8個億，我們的目標是5年內進入世界五百強！我作為企業領頭人，進入那什麼斯排行榜，好多年沒進那什麼斯排行榜了。
范：福布斯？
馬：就那斯。公司已經進入上市倒計時！到美國那什麼斯巴達克，這是我們上市倒計時2000天慶祝會的照片。
范：納斯達克？
馬：對，進軍納斯達克。
范：您等等，2000天我算算是多少年？
馬：甭算了，我們要讓地球人都知道馬氏國際要上市了，（拿出一個破鑼）看，開市敲的鑼都備好了。
（拿來鑼看）范：有點面熟？耍猴的？
（方案給蔡）馬：給應聘設計的，讓他按照策劃方案做出設計稿，就說考察他的思路對不對。是騾子是馬，拉出來遛遛。
馬：考考你的觀察能力。假如啊，假如，你有巨額財產無法解釋清楚時，你怎麼說？
范：還有啥，炒房的唄。
馬：考考你的反應能力。如果現在窗戶外面停著神八飛船，你會進去嗎？如果它那能隨便去任何一個地方，你會要求它把你帶到哪？
范：當然！去哪？洛杉磯？
馬：馬氏國際在洛杉磯老有名了，出了機場，告訴計程車司機直接去馬府。
馬：再考考你判斷能力。你乘坐電梯上來，一樓到十樓的每層電梯門口都放著一顆鑽石，鑽石大小不一。每層樓電梯門都會打開一次，只能拿一次鑽石，問怎樣才能拿到最大的那顆？
范：自己覺著大就趕緊拿吧，萬一電梯出故障呢？萬一停電呢？
馬：你面試回答問題啊一定要停頓2秒，確信明白了我的意思。
蔡：你最後倆問題啥意思？
馬：沒啥意思，我是讓他稀里糊塗地回去。
馬：你有啥問題要問？
范：公司年假是怎樣的？
馬：年假？過年放假啊？當然。
蔡：他說的是帶薪年假。
馬：帶薪？不上班？我還從沒接到員工這樣的休假申請。在我們全市，周六上班難道你不知道嗎？
范：合同是怎樣簽的呢？
馬：一年一簽，試用期半年。
范：法律規定，一年合同的話，試用期不能超過2個月。
蔡：新勞動法，三年合同的試用期才能為6個月。
馬：那簽三年，簽十年都沒問題，試用期半年。
蔡：簽十年滿之後就是無固定期限合同了。
馬：啊？還有無固定期限？這是哪門子法律。
馬：那就三年，在第一年快滿時讓他自己覺得沒意思走人。
蔡：他要是還覺得有意思呢？
馬：他要是還覺得有意思，那我就覺得你沒意思了。
馬：你的想像力咋樣？
范：昨晚做了一個奇怪的夢：快過年了，我請人殺頭牛，結果殺完後，宰牛的讓我拿幾塊肉走人；我不肯，拿了很多的肉，還坐在那吃了幾盤牛肉火鍋，最後還剩一些，就給他了。
馬：我可能就是宰牛的。你的工資要求？
范：三千以上。
馬：我們這個職位呢，年薪十萬，折算月薪肯定超過四千了。那今天就先這樣，沒你啥事了，回去聽信。快過年了，工作不好找，花銷還少不了。凡是借著招聘收錢的要當心啊。什麼開車來接你的，讓助手來接你的，讓帶手提電腦面試的，都要小心手機錢物被搶被騙。
范：謝謝您的提醒。再見。

（范下）（沈上）
沈：董事長，這個待遇和當初您說的咋不一樣呢？
馬：咋不一樣？
沈：當時我問您工資是否按時發放，您說「那當然」。我問您是否考勤很嚴格，您說「這個看情況，有時也可以靈活」。
馬：你肯定記錯了，你問我考勤是否很嚴格，我說那當然。你問我工資是否按時發放，我說這個看情況，有時也可以靈活。
沈：我問您是否有車貼、飯貼就是餐費補貼、交通補貼，您回答說「那還用說，絕對比同行都高！」我問您聽說公司加班多，您回答說「不可能，誰告訴你的？」
馬：你肯定又記錯了。你問我公司是否加班，我告訴你「那還用說，絕對比同行都高！」你問我是否有餐費補貼、交通補貼，我的回答是「不可能，誰告訴你的？」
（沈下）

（電話響）
蔡：大舅，物業說再不交房租和水電費的話，他們就拉閘、搬桌子。咋辦？
馬：咋辦？收拾東西，這地方也住膩了，桌子給他們好了。下午就搬。
蔡：萬一有人問呢？
馬：就說去敬老院慰問孤寡老人，送溫暖，帶點被褥、水果啥的。
蔡：物業以後找到咱咋辦呢？
馬：放心。我在合同上簽的是馬大師！不是馬大帥！跟那個拍老虎的農民學的。
馬：快走。

2. 幼兒園 加盟真的有用么能得到什麼服務啊

首先加盟後能獲得 一.個性化資源分析、解決之道 二.引進先進的教育理念和管理理念 三. 資源分享、快速發展 四. 品牌效應、共同成長 五.共享交流平台 我上個月參加了一個教育機構的園長訓練營，感覺還不錯，收獲頗多，他們加盟後提供的服務支持有 （一）管理咨詢 n 入園調研； n 綜合方案：提供針對園所的個性化資源分析與綜合解決方案設計； n 專項設計：可針對營銷策劃、人力資源、教學保育、行政管理、後勤保障等 具體問題，定製單項的提升解決方案； n 督導實施：可派駐督導人員，提供教學、營銷、管理等提升方案執行與實施； n 系統資料：共享完整的規范化管理資料、手冊、光碟； （二）教學導入 n 幫助導入蒙台梭利、多元智能、奧爾夫音樂教學體系； n 可指導或派駐管理人員，創建蒙氏、多元智能、音樂、舞蹈等實驗班或教學區； （三）課程培訓 n 通過多種形式和渠道，提供園本課程及特色課程（韻語識字、數學思維、科學實驗、兒童戲劇、情景舞蹈、兒童游泳）的培訓； （四）環境改造 n 整體改造：幼兒園整體環境改造方案設計，包括新園籌建與老園改造。 n 專項建設：協助進行兒童游泳館、兒童小劇場、小農場、視頻直播等硬體設施的設計與建設。 n 督導實施：可派駐工程技術人員，督導改建方案的執行與工程實施。 (五) 網路支持 n 成立網路服務與支持中心，提供在線客服、遠程FTP伺服器（文件資源下載）、視頻會議、網路培訓（管理、教學、保育）、加盟園長論壇等服務； （六）產品共享： n 低價分享教材、教具、裝備、教師服裝、校服等園本產品。 （七）園長交流平台： n 博苑教育將組織加盟園/合作園之間的各種活動，包括加盟年會、園長聯誼會、園長論壇、專家講座、參觀互訪、現場研討會等； n 同時，建立網路互動平台，包括：視頻會議、加盟論壇、園長頻道、QQ群等。 n 通過這樣一些互動交流平台，讓廣大幼兒園的管理者、教師們，能夠相互結識，溝通交流，互通有無，共同探討幼兒園發展之道，進行多層次和更廣泛的合作，從而共同進步，攜手前進。 （八）品牌使用： n 授予加盟園使用「北京博苑教育加盟連鎖」的品牌，統一提供博苑VI形象識別系統，統一提供校服、書包方案，統一提供博苑主題牆、博苑理念宣傳標語等

3. 怎麼加盟網頁游戲

游戲加盟是一種新型的商業合作模式，就是跟游戲開發商簽約拿到游戲的運營推廣權，然後通過玩家消費獲得充值分成。目前這塊做的比較出色的平台應該屬於游藝道。可以手機@游藝道

4. 國內的兒童戲劇品牌哪個比較可靠

如果是兒童戲劇品牌的話比較可靠的應該是魔豆吧，算是兒童戲劇行業的領軍者。服務好，之前有了解一下，感覺挺不錯的。

5. 我想注冊一個藝術培訓機構我的經營范圍是什麼

注冊一個藝術培訓機構的經營范圍是:

1丶表演藝術（音樂、舞蹈等）

2丶視覺藝術（繪畫、攝影等 ）

3丶造型藝術（雕塑、建築藝術等）

4丶視聽藝術（電影，電視等）

5丶語言藝術（文學等）

6丶綜合藝術（戲劇、歌劇等）

需要證件:籌辦批准書和籌辦情況報告；《深圳市民辦職業技能培訓機構審批表》；擬設培訓機構的章程；擬任培訓機構管理人員、教師、財會人員名單和資格證明文件；會計師事務所出具的培訓機構資產的有效證明文件、房產證或三年期的場地租約；擬舉辦培訓項目的教學大綱和教學計劃辦學場所符合消防、衛生要求的證明文件以國有資產參與舉辦民辦培訓機構的，應根據國家有關國有資產監督管理的規定，聘請具有評估資格的中介機構依法進行評估，確定出資額的報告。

對市場有分析的創業者們都應該清楚的知道，教育加盟店在市場上的創業優勢是任何項目所無法超越的!正是因為教育加盟店在生活中是非常有必要的!尤其是在孩子的教育上，很多家長非常願意自己的孩子能及多種技藝，讓他們有一個更好的未來！因此，加盟兒童藝術、少兒教育行業的人數也是不斷增多的!但是，在經營加盟店的時候，為了更輕松的開發項目在市場上的利潤，掌握店鋪選擇品牌的技巧就是不能忽視的!請看家燕媽媽為大家做出的總結

要點一： 藝術類教育加盟機構，無論如何，選擇品牌一定得是持久發展的。比如舞蹈，舞蹈是家長們最先想到的才藝，也是選擇最多的藝術。並且舞蹈也對孩子的發展有著深遠的影響，包括身體健康和心理素質等。

要點二： 考量藝術培訓機構品牌在市面上的充實度，規模要有一定性，要選擇有一定知名度也不少，競爭力也大。建議不要選擇過小的加盟品牌，品牌小加盟機構不能從品牌總部得到品牌的優勢。當然，如果這小品牌有足夠的實力，有足夠的特色，能滿足大部分顧客的需求，也可以考慮。

要點三： 要考量藝術培訓機構品牌的獨特性，是否新奇到能夠吸引到學員，品牌的實力如何，教學內容，教學觀念是否能跟上時代潮流等等總的來說，在選定品牌之前一定要做足功課，必須要全面了解品牌的情況。可以從各方面去搜集相關資訊，比如市場調查，比如網路評論，比如業內人士的建議等等。多比較，多觀察，做到胸有成竹才能最大程度降低風險。

6. 兒童藝術教育加盟店排行榜中哪些項目投資可靠

米娜凱威，是一家總部在廣州的學校。
去年才開放加盟，但是已經在廣州做了十年，顧客口碑反響不錯。，專做中高端市場。
半年以來，開放加盟就有50多家連鎖學校準備開業，整體口碑非常不錯。
如果您是在大城市，建議往禮儀藝術類的學校加盟看看，走差異化經營避免直接面對過於激烈的市場競爭。

7. 兒童智力游戲加盟店

這個類型的游戲有很多種品牌的店 你要吧看下喜歡哪個呢

8. 我看最近兒童劇項目不錯，想加盟一家有推薦嗎

這是現在社會的普遍形態決定的，家長們除了平日上班，周末應酬，加班現象時有發生。很少有時間陪著孩子，尤其針對於大城市，工作日往往下班到家孩子已經睡著了。

那選擇的依據首先是品牌，如果連名字都沒聽過的平台後期廣告費用投入會比較大，號召力也小。
二是豐富的經驗，無論是舞台演出或者劇本製作還是對於合夥人的技術支持，只有時間才能沉澱出更寶貴的經驗。

三就是明確目標，想在哪裡做，如何去做，上座率如何保證，怎麼做宣傳，平台肯定會提供幫助，但是自己的事業自己應該上心對吧。

9. 我想加盟兒童早教中心，請問哪個比較好

如何選擇早教品牌呢？
早教市場商機無限，但大同小異的早教項目讓許多想加入早教行業的投資者無從選擇。小編混跡問答平台的時候，偶爾看到提問：「我想加盟做早教，請問什麼牌子好？」看到這種提問，小編真的好想上去拍醒他。
1.開早教中心之前要做好充足的准備和市場調查，明確定位。如果定位不明，把一個高收費的早教品牌開到城鄉結合的地方，家長肯定不買你賬。同樣將平價消費開在商業街，其高昂的房租會讓投資人空手而回。
同時，明確的定位可以讓投資人知道需要多少啟動資金，是否有足夠的流動資金撐到盈利。
有調查發現，有早教投資人通過抵押房子或借貸獲得流動資金，一旦投入和收益長時間不成對比就很容易彈盡糧絕，被迫關門。所以，媒體報道的「某某早教老闆攜款潛逃，欠下一堆家庭孩子的課程服務」，這種說法完全是瞎掰。因為，行業內人士都清楚，一家早教中心真正被逼得關門時基本已經是沒有款可攜了。
2.如果有了資金，但缺乏經驗，建議加盟那些真正有責任感去做教育的品牌。而如何判斷一家品牌機構是否真正有責任感去做教育，就去看這家機構的創始人。坐到一起聊上幾句，便知道他們是在做商人的教育還是做教育的商人！
3看看該品牌的普通職員，牛人帶領的團隊通常也很牛。作為投資人，如果你選擇的合作夥伴和他的團隊都很牛，又很懂得早教中心的運營和管理，那就不用擔心課程不專業的事了，因為市場上單個好的課程大把的是，但具體完整的運營模式會讓你獲利滿滿！