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如果一半開超市一般賣文具怎麼開加盟

發布時間: 2021-08-17 07:06:08

1. 一個店又開超市又開文具可以2嗎

可以的!在你辦理營業執照的時候,把它寫入你的經營范圍就可以的!

2. 想自己開個文具店,但是我沒有做過這行,想請教一下,怎樣進貨 如何加盟得力文具需要加盟費嗎

想自己開文具店是好事,但從我多年做文具的經驗來看,像你的情況並不成熟,第一你沒有進入過文具行業,對於渠道不清楚,你說要加盟得力,得力真的得感謝你,你知道得力也算識貨了,得力是在國內做文具最好的其中一家,也可以說是集成式的辦公用品供應商,在我們行業內可認為他是老大,但就加盟他一家不一定是好的,就文具類我們一般經營都有幾百個品牌組合起來,上萬種商品,就像國美蘇寧,你只銷美的或海爾幾個大品牌必定是行的,因為各家有各家的優勢產品,就如海爾的手機得不到認同一樣。
這第二,你沒有進入過文具行業,你就不知道消費群的組成是那幾部分,怎樣經營,應該做哪些工作?怎樣推銷,什麼情況都會出現,你怎樣才能走出第一步,再行發展,你將如何?你的整體計劃在哪?
我認識很多人能夠在文具行業成功,也都是在這個行業做過幾年,有了一定的了解才去做的,所以我也建議你去學學,打打文具方面的工,再行開店,我當望你成功。
這里再提一點,文具行業比十年前可大不一樣,利潤低,人員累!是現狀!即使對於有著多年經驗的我們也不敢開一家就成功一家,所以你可想好了!

3. 我想開一家文具超市,

不是我潑你冷水,你有沒有想過做學生生意一年只有營業半年的時間(禮拜六禮拜天,國家規定的節假日,放假寒假暑假三個月)其實我也是做學生生意的,開的是冷飲和燒烤,算了算還是沒有什麼搞頭,至今也開了5年,都沒有什麼錢剩的,還不如近年來在外面開的一家平常有人流量的生意好,索性我也就關了那家學校門口的店,還是專心去做開鬧市區的那家了,凡事做什麼還是先想好在做朋友,陌急於一時

4. 想開一家文具店,開文具店需要的東西有哪些,怎麼進貨

進貨渠道的話你可以通過加盟,由上級經銷商統一配置,也可以去專門的批發市場,找到大的批發商建立長期的合作。

一般貨品需求 鎮級中學他們沒有太多在外購全文具用品的可能,所以你備貨一定要全面 至少一些基本暢銷品必須備齊,以下為通用清單: 鉛筆(HB,2B,4B)(木質,自動),自動鉛芯 圓珠筆(紅,藍)(直筒,自動),圓珠筆芯 中性筆(紅,藍,黑),中性芯 鋼筆,墨水(紅,藍) 毛筆(豬鬃,狼毫) 橡皮(普通,美術) 套尺 及 散裝尺(三角板,直尺,曲線板,捲尺),圓規(普通,繪圖) 固體膠,液體膠,雙面膠,透明膠(5mm~12mm寬×15~30碼) 卷筆刀,削筆器 訂書機(10#,12#為主,大型訂書機根據訂單進),訂書針 圖釘,大頭針,回形針 各種練習本,筆記本,日記本,作業本,同學錄。 信稿紙,信封,郵票(少量). 包書皮,拉桿夾,文件袋,文件夾,檔案盒,風琴包(根據當地情況) 水彩筆,油畫棒(均少量) 筆袋,文具盒,書包 …… 有以上這些,可以保證基本滿足學生日常所需,其他許多特色產品和工具不再一一列舉。

2.備貨數量、方法及其原則 基本備貨量. 按 最大量,大量,普通,少量,極少 區分的話. 日常消耗品 > 最大量 含筆芯,訂書針,膠水,回形針,大頭針,鉛筆,鉛芯等 日常用品 > 大量 含中性筆,圓珠筆,固體膠,橡皮,套尺及散裝尺,透明膠等 穩定銷售品 > 普通 含卷筆刀,墨水,各種本冊,信稿紙,圓規,拉桿夾,文件袋,文件夾等 較慢消耗品 > 少量 筆袋,訂書機,削筆器,檔案盒,風琴包,雙面膠,信封等 不穩定銷售品 > 極少 各類新產品,大型辦公器具,文具盒,書包,水彩筆,油畫棒,郵票等 在安排進貨資金分配的時候,大體可以按照這種方法分配備貨,當然,具體情況還要你自己斟酌。 除此以外,因為文具行業的特殊性 備貨還應該符合季節性。 例如:9月開學之前可以多備 筆袋,文具盒,以及書包,平時則不必 6月考試之前可以多備 鉛筆,墊板,套尺,圓規 等 文具的備貨原則與其它零售行業一致,把握住銷售淡旺季,預判市場需求並有選擇的搭配貨品,盡可能壓低庫存,節約成本。

3.進貨的渠道及品牌選擇 首先,考慮有沒有成為品牌經銷商的可能. 如果你的營業面積足夠,銷量穩定,而且可以為廠家上一定量的單品的話,可以考慮和一些文具廠家簽約. 與廠家合作是要有資金實力和銷售業績的,二者缺一不可. 就現在的行情而言,一線廠商,最低簽約任務一般為銷售量15萬/年,返利2到3個點給你. 二線廠商,最低一般為7萬/年,返利1到2個點給你. 其次,如果自己沒有做經銷商的實力,則可向經銷商和代理商選擇進貨。 目前,國內經銷商大體分布為: 省會有大型經銷商,實力雄厚,出貨量大; 各地級市有小型經銷商,實力一般,出貨量一般。 我對他們做個簡單的優缺點評定: 省會經銷商: 優點——價格低,出貨量大,促銷頻率高,品類繁多,一站式采購 缺點——反應時間稍長,運費成本,獲得廣告援助的可能性較低 地市經銷商: 優點——反應速度快,送貨上門,可能通過其獲得廠家廣告支持, 便於發展人際關系,人情味足。 缺點——價格高出省級5到10個點不等,出貨量一般(實力不強的,旺季可能缺貨) 選擇誰,可以根據實際情況自己考慮,也可以二者都選擇,進貨互補。 現在,我們來看看品牌的選擇。 一般而言,一線品牌和二線品牌的優缺點也是很明顯的: 一線品牌,優點——知名度高,品類豐富,廣告及店面形象支持力度大, 有各種支持途徑(展會,供貨會,會員店) 缺點——價格控制嚴格,進貨價無太大迴旋餘地,促銷相對頻率一般。 二線品牌,優點——價格較低,促銷頻率高,對銷量要求低,獲利空間大 缺點——知名度較低,廣告及工具支持力小,品種較為單一 當前一線品牌有:晨光,得力,真彩,齊心,UME(聯眾),廣博,渡邊等 當前二線品牌有:愛好,晨奇,好得利,金萬年,三木,白雪等 同樣,可以選擇綜合實力較強的如晨光、得力等做品牌店,也可以均衡選擇,各取所需。 另外,市面上充斥大量雜牌,也是可以選擇的,因為利潤高,而且推陳出新速度極快,有許多學生喜歡的小玩意。

4.非零售銷售方式 指:小批發,團購 如果人手足夠,且有車,可以往鄉鎮批發,鄉鎮的小零售店及小超市,基本都是誰送貨就拿誰的貨。 團購 則是針對各種辦公單位(政府部門,廠礦機關,學校等),為其提供日常所需辦公用品及某時段某些大量需求品 (例如:召開各種會議時,會大量需要中性筆,本冊,文件袋,或者織布手提袋;以及每年年終時的台歷等) 辦公用品除了我之前提到的那些文具之外,還包含很多: 印台印泥印油,起釘器,打孔機,皮面本,文件框,文件櫃,文件架,筆筒,組合辦公筆筒等

5.其他可考慮貨品 因為鎮級中學大部分為寄宿生,所以不僅對文具,對各種生活必需品的需求量也非常大, 營業面積合適,且附近沒有什麼超市的話,可以選擇在每個學期開學時備以下貨品: 洗發水,牙膏,牙刷,洗衣粉,香皂,肥皂,沐浴露,毛巾,垃圾袋,蚊香(夏季),花露水(夏季)等。 然後就是可以准備一些精品,禮品,小玩具,創可貼,撲克牌,打火機等。

6.可考慮拓展營業方式 如辦會員卡,對某些產品進行促銷等, 這些都是營業相對穩定,且有一定規模時再考慮的,剛開業除非實力雄厚,否則不推薦實行

7.其他注意事項 a.注意有保質期的產品,滯銷時立即選擇促銷清貨:固體膠,液體膠,印台印泥印油,水彩筆,油畫棒,中性筆,中性芯,圓珠筆等。 b.對推廣會、供貨會、展銷會要充分利用,一般這些都在淡季舉行,也不排除旺季,有時間有資金一定不要錯過,尤其是一線品牌的。 c.與人打交道時應注意,與經銷商混熟,關系拉近;對品牌廠家業務員表現出足夠尊重和耐心,獲得好感;對顧客當然是一如既往的熱情和耐心。 d.旺季時(如開學階段),如果人手不夠,一定要再請人,即便花錢也沒關系。 e.有利潤的話,回扣是可以給的(業務員,政府及學校采購人員或相關負責人)。 f.裝修整潔明亮,有條件的話可以考慮做成文具小賣場。 g.學會向經銷商及廠家業務員索要資源:筆架,海報,店內外廣告等。 h.危險品、不健康產品及掉檔次的小玩意,一定不要銷售,得不償失。 i.學會做銷售及賬務記錄,每季度和每年自己分析銷售狀況並盤存,對來年的備貨選擇會有很大幫助,久而久之你就能成為行業老手,不看產品目錄也能報出當前所需貨品了。 文具銷售,林林總總,不一而足,但大體原則是一致的

5. 想開個小店,賣文具的,不知道要辦什麼手續

個別工商戶是一種小界限的經濟體式,承受無盡仔肩,所以務必以自己申辦業務派司,謀劃限制遵照本質情狀可填寫多項,比方打扮和打扮品能夠並存,同時經營觸及到聯系部門審批的需供給承諾闡明。海外人可以處置營業執照不受浸染。 辦理營業執照 帶好你的 部分請求書 (必要辦理什麼公司),帶好本人的 身份證件 ,去當地的 工商束縛局去注冊 辦理即可。相關用度 用不了 多少錢 小的店面 該當是 2000--3000 之間吧。 辦理執照手續據我所知,個體戶重要便是 1.本人身份證明(身份證復印件或此外有用證件復印件); 2.園地證明(房產證復印件或租借條約復印件); 3.經營范圍所涉及的需要 其他部門 許可的 需要提交相關 許可證(如:衛生許可證、文明經營許可證..); 4.辦照申請(由本人寫的申請書); 5.需要商標的還要先申請字型大小。根基就這幾樣吧,完全的費力一下跑一回工商所就OK了(貫注而今辦個體執照都在當地工商所)!辦理其他公司、法人執照,應該先研習公執法等相關准則,由於很主要,不然你會很簡單犯舛錯的!呵呵 聯合開店需要辦的手續根據《合夥企業法》確立合夥企業,應該齊全下列條目:(一)有二個以上合夥人,而且都是遵章承擔無限責任者;(二)有書面合夥協議;(三)有各合夥人實際繳付的出資;(四)有合夥企業的稱號;(五)有經營場面和從事合夥經營的須要條件。 合夥協議應當載明下列事變:(一)合夥企業的名稱和主要經營場所的住址;(二)合夥主意和合夥企業的經營范圍;(三)合夥人的姓名及其室第;(四)合夥人出資的方法、數額和繳支撥資的刻日;(五)利潤分撥和蝕本分管主張;(六)合夥企業事宜的實行;(七)入伙與退夥;(八)合夥企業的結束與算帳;(九)失約責任。 合夥協議可以載明合夥企業的經營期限和合夥人爭議的處分方式。合夥協議經滿堂合夥人具名、蓋印後見效。 ,多謝,工商執照 稅務登記證,尚有其餘相關行業管理部門的批文 ,辦個營業執照就行了 ,比喻說:開業前要去那兒審批?新企業如何登記?股權怎樣分配?新公司若何選址?創業時刻如何管理企業?首創歲月的薪酬怎樣打算?如何讓企業在稅收測算中獲益?悉數這些你都得探求,要是你在哪方面做得不足防備的話,你很有大概是撿了芝麻,卻丟了西瓜。於是,在哪些方面你要花時分,如何做或許幫你省下一大筆錢,這些你都要考慮到。投資開店手續步調進程指南! 一、開店手續去哪審批? 從事分別的行業有不同的審批部門,以下是27個行業對應的審批部門: 1、從事食物(含飼料增添劑)的臨蓐、發售--區防疫站 2、香煙專賣品的生產、經營--煙草專賣局 3、丹方生產、經營--衛生局 4、汽鍋、壓力容器創建及電梯安置--職司局 5、化學緊急品(含煤油)生產經營--化工廳 6、金銀收買、金銀成品加工、經營及廢物中接受的金銀--公民銀行 7、游歷社--市游歷局 8、特種行業(客棧、印刷、廢舊金屬收購、文化文娛、澡堂)--公循分局 9、文籍報刊和灌音錄象製品的出書、刊行銷售--播送電視局 10、公路水路輸送、客運--交通局 11、娛樂場所--文化局 12、文物經營--文物局 13、小轎車經營--市工商局市集處 14、管帳、審計事務所--財務局、審計局 15、房地產經營--建委 16、告白經營--工商局廣告處 17、字型大小印刷--工商局商標處 18、共有家當評價--財政局 19、製品油批發、零賣、加油站--計經委 20、煤炭經營--煤炭市場洽理辦公室 21、汽車修理--汽車維修行業管理處 22、經濟新聞、房產信息磋商--工商局 23、財產管理公司(與房地產公司要有代辦協定)--房產局 24、策畫機收集任職--公安局 25、診治器材銷售--醫葯管理局 26、職分先容所--勞動局 27、企業登記代理--工商局 二、投資開店驟流程指南創立新企業怎樣注冊? 我國現行法令,個人創業的法律路途主要有:設立有限責任公司;申請登記從事個體工貿易;設立個人獨資企業;設立合夥企業。 注冊底線 1、有限責任公司:最低注冊血本10萬人民幣。基本哀求: (1)股東適當法定人數即由2個以上50個以下股東聯合出資設立; (2)股東出資抵達法定資本最低限額:以生產經營為主的公司需50萬元人民幣以上;以商品批發為主的公司需50萬元人民幣以上;以商品零售為主的公司需30萬元人民幣以上;科技開拓、咨詢、服務公司需10萬元人民幣以上; (3)股東共同制訂公司規律; (4)有公司名稱,創造符合有限責任公司要求的機關機構; (5)有牢固的生產經營場所和必要的生產經營條件。 2、個體工商戶:對注冊血本實踐報告制,沒有最低限額。基本要求: (1)有經營才具的城鎮待業職員、村落村民以及國度戰略許諾的其他人員,可以申請從事個體工商業經營; (2)申請人必須具備與經營技倆呼應的資金、經營場地、經營能力及生意工夫。 3、私營獨資企業:對注冊資金實行申報制,沒有最低限額。基本要求: (1)投資人工一個固然人; (2)有正當的企業名稱; (3)有投資人申報的出資; (4)有固定的生產經營場所和必要的生產經營條件; (5)有必要的從業人員。 4、私營合夥企業:對注冊資金實行申報制,沒有最低限額。基本要求: (1)有二個以上合夥人,並且都是依法承擔無限責任者; (2)有書面合夥協議;(華夏創業網 http://www.54288.com ) (3)有各合夥人實際繳付的出資; (4)有合夥企業的名稱; (5)有經營場所和從事合夥經營的必要條件。 (6)合夥人應當為擁有完整民事行徑能力的人。 (7)法律、行政法規抑制從事謀利性勾當的人,不得成為合夥企業的合夥人。 備註:合夥人可以用錢幣、什物、地皮利用權、常識產權或者其它物業權益出資;上述出資應當是合夥人的合法財產及財產權利。 個體戶、經營部、有限公司的判別? 1、個體戶合適經營規莫較小、與工商、稅務干係單純,容易; 2、經營部通常不行孑立核算、不能直接訂立合同,但個人獨資企業名稱為經營部各異。經營部主若是企業手下機構,是企業的一種經營填補; 3、有限公司適合經營規莫較大,對外經營和對內管理要求較高。 公司與個體工商戶的區別是: 一、公司必須根據其經營規模,招用必要的從業人員,可是以幾個從業人員,也可以是幾十以至更多;個體工商戶則僱工人數不得搶先7名; 二、公司可以設立分支機構,分支機構可以使用該公司的字型大小,個體工商戶不成以設立分支機構; 三、公司每月要做帳並向稅務局報稅,不需繳納工商管理費,具有會計專科人才;個體工商戶每月向稅務局交定額稅,還需向工商局交納工商管理費。 四、個人公司按注冊資本的多少承擔法律責任、個體戶以個人資產的多少承擔法律責任; 個人創議:初期規模較小恰當開店,如果規模較大適宜開公司。 補充解說: 經營部一般為公司、廠的下設分支機構,不能獨立承擔民事責任及一般不獨立核算,固然也有個人獨資企業也叫經營部。 公司現在只要有限公司和股份公司。 投資開店手續步驟流程指南--注冊 步驟一、到市工商局(或當區域、縣工商局)企業登記窗口咨詢,領取注冊登記相關表格、原料。 步驟二、辦理名稱預先照準、博得《名稱預先核准關照書》。 步驟三、以核準的名稱到銀行開設暫時賬戶,股東將入股資金劃入臨時賬戶。到有資歷的會計師事務所辦理驗資證明。 步驟四、將備齊的注冊登記資料交工商局登記窗口受理、初審。 步驟五、按約守時間到工商局領取營業執照,交納注冊登記費。 步驟六、在規矩的報紙上揭櫫告示。 三、股權分配:公道決策不亂股權分配平昔是企業的頭號秘密,一般而言,創業初期股權分配比力精確,構造比較簡單,幾個合夥人遵循出資多少分得相應的股權。可是,跟著企業的成長,肯定有進有出,必然在分配上會發生各種長處爭持。因此,合理的股權結構是企業穩定的基石。 家眷企業的股份調度訣竅:家族企業主要採取兩大類股權安排,即疏散化股權安排和會合化股權安排。 1.分散化股權安排:讓盡可能多的家族成員持有公司股份,非論其是否在公司處事,所有家族成員都享有同等權利。 股權分散的家族企業有兩種管理設施:外聘專業人員管理和個別家族成員管理。中國大大批家族企業採納第二種方式。他們以為,精通的家族成員比外聘人員更適合代表自身的利益。 2.股權集中方法:只對在企業工作或在企業服務的家族成員分配股權。這種方法重視掌管所有權而非管理權,著眼於保障家族權益的世代接連。 這種安排的甜頭在於,最先,因為所有權和管理者的利益連在一塊,決議順序可以加速。第二,由於家族成員只有過程篡奪材幹成為股東和管理者,企業可以連結創業者舊日的企業家心魄。 合夥企業股份安排的秘訣:合夥企業的股份安排一般採取奇數規定。即奇數合夥人結構,比如一個企業具有三個合夥人,個中兩個處於強勢名望,另一個處於弱勢,但亦然很要害的均衡地位,任何一個人都沒有決定權。相互的限制關系是穩定的底子。 同時,為了吸引優越人才,不論是家族企業依舊合夥企業,都市拿出部分股份賜與部分高檔人才,按照往往的條例是,70%~80%由創業者擁有,其它20%~30%由高級人才擁有。他們享福相應的投票和分成的權利。 隨著企業的發展,可能會引進更多的資金,更多的人才,更多的合夥人,因此,團體股份結構的平衡就顯得非凡重要。關於新興企業而言,股權分配是一項長遠的職司。 四、投資開店選址秘訣:好的選址是得勝的一半身分決定"錢"途。一般而言,工場、倉儲等企業以淘汰中央關節,低落企業生產本錢,提升運轉服從為原則,一般選在開發區。公司以交通方便,商務互換敏捷,商務服務完滿為原則,一般拔取商業圈或者附近商業圈的寫字樓。 百般行業中,以餐飲、服務行業選址的條件最為刻薄,以下是闤闠和店鋪的選址秘訣。 1、商場選址秘訣 (1)、注意路面與形式。通常商店大地應與路途處在一個平面上,有利於主顧相差。如果商場位置在坡路上或高度進出許多的地段上。那麼最重要的就是必須考慮商場的進口、門面、門路、商標的設計等,必然要方便顧客,並惹人醒目。 (2)、選擇方位與走向。 ①方位情況。方位是指商場正門的朝向,一般商業興辦物坐北朝南是最空想的地輿方位。 ②走向情況。一般而言,人們一般有右行風氣,商場在選擇入口時應以右為上。如街道是東西走向,客流主要從東邊來時,以東北路口為最好;如果街道是南北走向,客流主要從南向北活動,以東南路口為最佳。 ③路口情況。如果是路口,最佳將商場設在路口反面,雲雲店面最顯目;但如果是丁字路口,則將商場設在路口的"轉角"處。 (3)、仔細潛伏商業價格留意少許不引人注目但有後勁的地段。主要從以下幾方面評議: ①擬選的商場地點在城區籌劃中的位置及其商業價值。 ②是否親近大型圈套、單元、廠礦企業。 ③異日生齒填充的速率、規模及其進貨力提高度。 2、開店選址秘訣 (1)、要根據經營實質來選擇地址。服裝店、小超市要求開在人流量大的場所;保健用品商店和白叟服務中央,就適宜開在荒涼、安詳一些的地方。 (2)、要抉擇自覺釀成某類市場的地段。在長期的經營中,某市場會自發形成為銷售某類商品的"集中市場"。 (3)、要選擇有廣告空間的店面。有的店面沒有獨立門面,店門前自然就遺失獨立的廣告空間,也就使你失去了在店前"闡明"營銷伶俐的空間。 (4)、要有"傍大款"認識。即把市肆開在聞名連鎖店或強勢品牌店的左近,甚至可以開在它的當中。這些著名品牌店在選址前已做過大批精緻的市場考查,挨著它們開店,不但可省去調查場地的時間和精神,還可以藉助它們的品牌效應"揀"些顧客。 五、企業創業期管理:簡單就是殺手鐧新創辦公司的管理軌制以簡單實用為原則。創業期企業主要是抓善人和財兩個方面。人事管理方面,制定考勤制度、賞罰章程、薪資計劃等制度。財政方面,制定報銷制度、現款流量、制定估算、核算和控製成本等制度。具體操縱中,有以下一些建議: 1、明確企業對象,竣工共鳴。創業者應該將企業的目標清爽化明確化。有了目標,才有偏向,才有一個共同的前景,這種共識能夠大大減少管理和運作上的沖突; 2、明確"誰聽誰的"和"什麼事件誰說了算",並用書面的正式文獻規定下來。組織架構設計中最基礎的題目就是決策許可權的分配。因此明確每一個中樞成員的使命對管理是否流暢非常關鍵,否則創業者的伯仲意氣會讓管理陷於紛亂; 3、由於創業期規模較小,很多問題都可以開門見山地舉辦疏導,眾人都應根據真心誠意、踏踏實實的行為派頭,把事情擺到桌面上來講,不要打肚皮訟事; 4、在公司內中形成一個管理團隊。按期交流偏見,辯論諸如產物研發、比賽敵手、內部效率、財務處境等與公司經營政策相關的問題。一般採取三級管理結構,決策層、管理層、一般職工; 5、制定並即使按照既定的管理制度。必須誇大大家都必須遵守,不能有特權,也不能朝令夕改。當公司發展到一定的水準並初具勢力時,就要意識到本身能力上的壞處,盡可能約請一些管理方面的專業人才來共圖大業。 防止社會關系對工作關系的攪擾 創業期企業里的員工大都有支屬關系或地緣、學緣關系,互相之間有著心如亂麻的社會關系,這些關系在一定程度上影響著企業內尋常的工作關系。按樣板利用企業管理每每比較麻煩,規范的制度編制短缺必要的實行情況。 六、初創企業的薪酬設計對於企業的創辦人來講,如何設計員工薪酬制度是在企業創設之初就面對的重要問題之一。這個問題的繁雜性在於:首先,員工有不同的條理,對不同層次的員工採取何種不同的慰勉制度?其次,有各種薪酬制度可供選擇,如員工持股、期權制、遠期來講還有mbo(司理層收購),等等,哪一種制度最適合你的企業?其餘,隨著企業的發展,企業的薪酬制度是否應該作相應的調節。 總的來看,初創企業的薪酬設計採取如下原則 1、高報酬、低福利的原則。 2,簡便、適用原則 3,增加激勵力度 4,建立績效工資制度 企業內部可以分為技術高度鱗集型崗亭、部門和一般經營、服務型兩類。兩者在工薪制度大將有所區別:技術高度密集型崗位,企業對所招募的員工有比較強的寄託性,所認為了招募到技術人才,在工薪設計上必須考慮企業的長久發展目標和相對的穩定性。為此,工薪制度應採取活躍的撮合方式;如直接給股份、高薪加高福利等。 對於一般經營、服務型部門和崗位,應採用崗位、級此外等第工薪制度。該項制度建立得越早越好。根據企業的崗位需乞降實際能力,以及員工的實際能力和水準,有目的的定崗、定員和定級、定薪。員工進來企業有明確的個人定位及發展目標,崗位的蛻變與薪水具有必然的撮合。 企業的工薪制度和激勵制度是兩個不同的制度,加倍是初創企業更要加以劃分,否則會招致基本工薪制度與激勵制度的混亂,使員工的工作熱心受到襲擊。企業管理者要對作出超卓孝敬的員工給予激勵,就不能採用在原崗位直接加薪的簡葯劑法;而應採用一次性嘉勉或升職加薪的方法。 同時薪酬設計要注意兩個方面的問題: 1、避免差異過大差距過大是指優秀員工與廣泛員工之間的酬謝區別大於工作自身的差異,也有可能是干一律工作的員工之間生活著較大的差異。前者的差異過大有助於穩定優秀員工,後者的差異過大會釀成員工的不悅。 2、避免差距過小差異過小是指優秀員工與普通員工之間的報酬差異小於工作本身的差異。它會惹起優秀員工的不滿。 七、稅收唆使:讓企業在稅收測算中獲益所謂稅收盤算,又稱征稅籌劃,是指在國家稅收法規、政策允許的范圍內,議決對經營、投資、理財活動進行的前期籌劃,盡可能地減少稅收擔當,以得回稅收利益。 稅收籌劃所取得的是合法權力,受法律珍惜,所以它是納稅人的一項基本權利。 稅收策劃的方向主要有以下三個方面 1、稅收政策籌劃影反映納稅額的身分通常有2個,即計稅按照和稅率。計稅依據越小,稅率越低,應納稅額也越小,因此,做稅收籌劃,無非是從這2個因素動手。比方,企業所得稅種,計稅依據就是應納稅所得額,稅率有3檔,即:應納稅所得額3萬元以下,稅率18%;應納稅所得額在3-10萬元,稅率為27%;應納稅所得額在10萬元以上的,稅率為33%。在進行該稅種稅收籌劃時,如果現在僅從稅率因素考慮,那麼就有稅收籌劃的空間。 2、辦稅費用籌劃辦稅費用蘊涵辦稅人員費用、資料費用、差盤費用、郵寄費用、息金等。雖然辦稅費用在納稅成本中占的份額不大,但仍有籌劃必要。比如對企業財會人員進行合理單干,由財會人員兼任辦稅員;通過網上申報降低資料費用等等。對於利息費用的降低途徑可以採取遞延納稅的辦法。 3、特殊稅收負擔籌劃額外稅收負擔,是指按照稅法規定應當給予納稅,但卻完全可以避免的稅收負擔。本文主要辯論與會計核算相關的三種非正常稅收負擔。 (1)、稅法規定,納稅人兼營增值稅(或營業稅)應稅項目適用不同稅率的,應當寡少核算其銷售額,未單獨核算的,同等從高適用稅率; (2)、納稅人兼營免稅、減稅項目的,應當單獨核算免稅、減稅銷售額,未單獨核算銷售額的,不得免稅、減稅; (3)、對納稅人賬目混亂或者成本資料、收入左證、費用憑證殘破不全,難以查賬的,稅務機關有權審定其應納稅額。 對於額外稅收負擔,納稅人可以通過鞏固財務核算,按規定執行各項報批手續,履行代扣代繳、代收代繳負擔,講究作好納稅調整等方法來解決。

6. 如何加盟晨光文具店

1、加盟者首先要熟悉了解加盟的項目以及啟動資金、企業前景、發展空間等,確保有十足的把握,避免准備不充分而引起的損失。

晨光文具的前景是很好的,在學校附近還是寫字樓文具都是必須品,加盟優勢很多,是目前創業的新浪潮,產品上的優勢很大,產品質量好,成本低,更適合大家的加盟。

晨光文具加盟費用和條件:

晨光文具是非常著名的文具品牌,受到消費者和加盟商的青睞,2019加盟開店是很有前景的。目前,這個品牌開店的費用並不多,主要是用於品牌加盟費、門店的租金、裝修、以及拿貨費用等,總體來說它的投資不大,是一般的投資者都能夠承受的。

晨光文具深受消費者的喜愛,產品質量好,價格親民,性價比是非常高的。其實它的開店要求並不高,只要加盟者有強烈的事業心,在區域市場內擁有店面或經營場所,有一定的資金投入能力及一定的風險承載能力就能申請加盟。

(6)如果一半開超市一般賣文具怎麼開加盟擴展閱讀

加盟前的考察

僅從投資額大小、加盟店數量多少等表面情況很難判斷一個加盟項目。實際上,創業者還是應該從項目的盈利模式和特許加盟體系這兩個方面來考察。

首先,對有意向的加盟項目,最好先暗中考察一番。到該項目的加盟店去消費,以顧客身份和店老闆或店員聊天,並估算每天的營業額,分析客戶群、消費時段等等;考察持續一段時間後,看考察結果是否和加盟總部介紹的內容相符,以此判斷對方的誠實態度。

不要和不誠信的盟主合作。

而如果該項目根本還沒有開過加盟店,或第一家店一年時間都不到,你就不要理睬它。

最後,要了解清楚加盟項目的特許加盟體系的完善程度。如考察盟主對特許加盟商業模式的認識和運作水平,看他是否有一整套已成文字且可操作的特許加盟管理手冊和加盟店營運手冊;看他是否在加盟商選擇、加盟店店址選擇等方面持負責任的謹慎態度;看他是否重視加盟店的利益和後續管理等。

這種考察最好的辦法就是去參加盟主舉辦的培訓,然後准備大量問題去「刁難」他們,看他們是否對加盟項目有完全充分的准備。

注意事項

商標注冊證

應要求加盟總部出示商標注冊證。

所謂加盟,就是總部將品牌授權給加盟店使用,換句話說,總部必須要先擁有這個品牌,才能授權給加盟店。

也就是說,總部必須先取得國家工商行政管理總局商標局所頒發的商標注冊證才行。

加盟者在加盟前,務必要先確認總部的確擁有此一品牌,才能放心地加盟。

支付方式

權利金的支付方式:一般而言,總部會向加盟者收取三種費用,分別是加盟金、權利金及保證金。所謂的加盟金,指的是總部在開店前幫加盟者做整體的開店規劃,及教育訓練所收取的費用。

而權利金指的是加盟店使用總部的商標,以及享用商譽所需支付的費用,這是一種持續性的收費,只要加盟店持續使用總部的商標,就必須定期付費。支付期限可能是一年一次、按季或是按月支付。

至於保證金,則是總部為確保加盟者會確實履行合約,並准時支付貨款等所收取的費用。

其中,由於權利金是持續性的收費,某些加盟總部會在簽約時,要求加盟者一次開出合約期限內全額權利金的支票,例如合約期限為五年,權利金採取年繳方式,某些總部便要求加盟者將五年的權利金,一次開齊五張支票繳交總部。

加盟者若遇總部要求一次開齊合約期限內,全部權利金的支票面額時,務必記得在合約上加註一點,當加盟店收店不再開店時,總部必須退回未到期的權利金,以保障自身的權益。

供貨價格

總部供貨的價格問題:一般的加盟合約中,總部都會要求加盟者一定要向總部進貨,不得私下進貨。這點往往是總部與加盟店紛爭最多的一環。

因為加盟店經常認為總部的供貨價格偏高,於是紛紛自行向外采購。但是總部基於連鎖體系品質的一致性,不得不要求加盟店必須統一向總部采購,於是爭端便產生了。

較為合理的方式是加盟者在簽立合約時,即應事先要求總部供貨的價格不得高於市場行情,或是高出市場行情百分之多少是可以接受的,以免事後雙方為了價格問題爭執不休。

商圈保障

商圈保障問題:通常加盟總部為確保加盟店的營運利益,都會設有商圈保障,也就是在某個商圈之內不再開設第二家分店。

因此,加盟者對保障商圈的范圍有多大,必須十分清楚。不過常見的情形,是總部在保障商圈以外不遠處的距離,再開設第二家店時,影響到原有加盟店的生意而引發抗議。其實,總部若是開在保障商圈以外的地方,加盟店並沒有抗議的權利。

但值得一提的是,某些連鎖體系因為加盟店增多或已達飽和狀態時,在商圈的保障下,已很難再開新的加盟店,於是便取巧發展第二品牌。

意即使用另一個新的品牌名稱,而營業內容與原來的品牌完全相同,這樣就可以不用受限於原有品牌的商圈保障限制了。

例如曾有某個房屋仲介連鎖體系就是如此,最後當然就會招致加盟店的群起抗爭。因此,加盟者為保障自身權益,在簽約時,最好載明總部不得再發展營業內容完全相同的第二品牌。

7. 我想開一家文具店,大概得多少資金

對於小規模的學生用品零售店一般投資比較小,比如一間30平方米左右的文具店,包括裝修在內估計投入2.5萬元即可。因為文具不會變質,投資小,所以風險不是很大。一般說來,這類店利潤非常高,可以達到100%以上,只要每個月營業額達到4000元,就不會虧本。

學生用品平均零售毛利率在60%-70%。相比其他行業20%的平均零售,其盈利高出3倍左右。另外,學生用品的更新快和損壞率也相當高,這也是經營學生用品店優勢。光靠零售文具,就是在學校旁邊,也賺不了多少錢!但如果你能拉到政府部門、公司、企業等的大單!

開文具店首先要先選好開店的地點,文具店的選址是非常重要的,通常開在學校附近是最合適的,學校附近學生多,因此店鋪客流量會很好。開文具店在進貨方面要貨比三家,這樣才能能夠更好的選貨,要注意文具品種多樣化,品種多顧客才有挑選的空間。學生群體沒有多少錢,所以文具價格要合理,要做到價廉物美。

8. 我想在小學附近開個文具店,沒有經驗想加盟一個連鎖文具店,但是不知道加盟好還是自己開好

一般的文具店或文化用品商店較大規模且具有影響力的品牌不多,加盟的話要多留心品牌狀況和相互之間的加盟關系。
獨立的文具店較多,且如果是較好的低端,例如某光或其他較大的文具品牌會以免費製作廣告牌等手段予以資助,達成重點推銷其產品的目的。
建議多方聯絡溝通詢問,並且保證選擇的地段有較高的客流量和固定客戶群。
以上。
個人建議,僅供參考,祝好運。

9. 在縣城一個小學初中一體的學校附近開一文具店,加盟好呢還是自己進貨好呢,只賣文具好嗎

那要看你是加盟省錢還是自己進貨省錢,如果加盟的話,你也可以進別的牌子的文具。
我感覺不能只賣文具。你也可能進一些小孩子玩的玩具什麼的,便宜的,紙做的貼畫啊,紙做的卡片啊什麼的,反正是那種小孩子能買的起的但對孩子沒什麼壞處的小東西。小飾品也可以。如果你資金充足的話,也可以進些孩子們看的書,
這只是我個人意見。希望對你有用。

10. 想開一家文具店,不知道是自己開一家,還是加盟一家品牌文具店好。

加盟一家品牌文具店好,開一家30平方米的文具連鎖店需要准備25-40萬資金。

加盟文具店比自己開店好,可以節約成本投入,降低投資風險,企業可以有更多的精力專注於產品的研發和品牌的推廣。

可以向中間市場轉移庫存,有效地處理企業的庫存品和特價產品,從而減少銷售壓力。通過中間商現有渠道,能夠有效開發市場盲區,特別是對二三級市場的滲透開發。

自己開店自主權、創造性、主動性受到一定程度的限制。直營店投資成本高,架構龐大,人員眾多,管理難度較高。投資風險、庫存風險較大。自主權、創造性、主動性受到一定程度的限制。

加盟文具店的優勢

1、品牌優勢:加盟商在加盟品牌後能夠免費運用品牌的商標、產品標識等運用權。品牌在多年的成功運營中,也有了很大的知名度和美譽度,能夠與加盟商同享品牌效應。

2、產品優勢:總部一直堅持不斷創立改良推陳出新,讓其產品更適合當下的消費者,為了進一步擴大市場,該總部還在不斷的研製新品不僅給加盟店提供新的產品,還能夠給前來的消費者帶來更多的產品驚喜。

3、廣告宣傳優勢:總部根據市場各方面需求,為全國各地的加盟商進行統一的廣告宣傳以及地方專項廣告宣傳,為加盟商創建了強大的服務服務招商平台,並為加盟商提供多種客戶資源,扶持了加盟商坐享其成。

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