加盟商的社保是自己交嗎
Ⅰ 社保代繳和自己去交費用一樣嗎
社保代繳是比個人自行繳納社保更便捷實惠的,但是代繳社保是指由於個人的原因(自由工作者,無單位等)導致公司沒有為其繳納社保,而自己又想購買社保,從而由代繳機構(專門代理掛靠公司交社保)代理辦理社保的行為,所以選擇社保代繳公司交社保是為自己的將來買的一份保障!
1、掛靠公司交社保是繳納五險的,即是養老、醫療、生育、工傷和失業這五險,而個人只能繳納養老和醫療兩險。
2、繳費金額不一樣。掛靠公司交社保是按照崗平工資工資基數,是上年度該地區社保繳費基數的60%-300%之間可根據公司情況自行選擇;而個人只能按社保繳費基數全額繳納,據悉每個地區的社保局也分為幾檔進行選擇性繳納。
3、掛靠公司交社保和個人自行繳納退休後的養老待遇是不一樣的。
Ⅱ 我以前是幫人打工,我是自己開的店可以自己交社保嗎
可以自己繳納社會保險的,現在各地社保繳費基本上已經全覆蓋了,在就業年齡段的勞動者都應該繳納社保。不管自已以靈活就業的性質交,還是用公司或店的名義交都行,只是繳費額會有所不同。
Ⅲ 社保是公司交還是自己交
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
社保單位繳和個人交不一樣,單位按照你的工資基數來繳;而個人只能按照幾個檔來繳;個人繳費少於單位繳費,因此建議單位交,這樣你退休時領的也多。企業應該叫22%或12%,個人交8%;從你說的情況看,單位交的少了。退休時按照你繳的總額和年限給你計算社保。15年後若果沒有退休,繼續交到退休。這樣你退休時領的就多。
Ⅳ 自己開店怎麼交社保
你好,自己開店也可以交社保的,按社保法規定,可按自由職業者參保,險種有養老和醫療,相對於單位繳納比例更低,享受待遇和單位繳納人員一致,以保障自由職業者公民合法權益。
Ⅳ 加盟商應該給員工辦社保嗎
應該,社保是必須要繳納的。
《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
Ⅵ 自己開公司怎麼交社保
公司應該為員工辦理社保,那麼自己開的公司怎麼交社保?對於公司社保怎麼交這個問題,就讓我們一起看看小編給出了怎樣的介紹吧。
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一、自己開公司必須要交社保嗎?
根據《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
簡單來說就是公司在成立時就需要開設社保賬戶,並在員工入職三十日之內為員工辦理社保,所以自己開公司也是要辦理企業社保的。
二、自己開公司怎麼交社保?
新成立的公司應當自成立之日起三十日內,到地稅關系所在地社保經辦機構申請辦理社會保險登記,也就是開設一個企業社保賬戶,需提交以下資料:
1、《社會保險登記表》2份和《社會保險網上辦事承諾書》1份;
2、營業執照副本、《組織機構代碼證書》、《稅務登記證》或三證合一證件或三證合一後的企業營業執照副本原件及復印件各一份;
3、法人居民身份證原件及復印件各一份;
4、單位經辦人員居民身份證原件及復印件各一份;
5、新參保員工工資表或者勞動合同復印件、員工身份證復印件一份;
6、在職職工異動名冊表。
這樣我們的社保賬戶就開設成功了,然後需要在下個月的20號之前到社保局的窗口憑借已經由社保局蓋章的《社會保險登記表》到社保窗口去開具證明再到社保所在區的地方稅務局去開具稅票,然後到銀行繳納,這樣我們的社保才算繳納完畢。
三、企業自己繳納社保好還是社保代理好?
企業除了自己開設社保賬戶繳納社保之外還可以委託一些專業的人力資源公司代理社保,那麼是自己繳納好還是社保代理好呢?我們來看看。
首先,企業選擇委託社保代理公司代繳社保之後,就沒有必要另立專門的人事管理部門,節省成本。
其次,新成立公司可以免去開社保賬戶,免請社保人工,直接在我司賬戶下參保,各項年審,由我司提供參保證明就可以了。
最後,企業通過社保代理後可能減少一些事務性的工作,解決人力資源部門,讓專業的人做專業的事。
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Ⅶ 自己開公司怎麼交社保
(一)辦理社會保險登記時,須出示以下證件和資料:
(1)營業執照、批准成立證件或其它核准執業證件;
(2)國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書;
(3)個體勞動者必須出示身份證件;
(4)社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。
(二)填報並核發《社會保險登記證》、《職工養老保險手冊》等有關表冊。
勞動者同時具備以下條件,可以辦理退休:
(1)達到國家法定的退休年齡,即男職工60歲;從事管理和科研工作的女幹部55歲,女職工50歲。
(2)繳費年限(含視同繳費年限)滿15年及其以上。凡符合上述條件的人員,經所在地社會保險經辦機構審核,勞動保障行政部門批准辦理退休手續,按月領取養老金。
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繳費比例
五險一金,單位需要承擔一部分,這部分從單位銀行賬戶中直接扣除,員工也需要承擔一部分,從員工工資中扣除。
也就是說,對於企業而言,每月除了需要支付10000元的工資外,還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用;對員工而言,10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用,之後還會被扣除個人所得稅,因此員工實際到手工資低於7500元。
辦理
(1)社保、公積金開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》,公積金開戶後會取得單位公積金登記號。
(2)增減員
單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶,增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
(3)確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數,以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。
(4)五險一金繳費
如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。
Ⅷ 公司買社保自己要交錢嗎
社保有少部分是要員工個人擔負的部分。養老保險員工擔負比例是8%,失業險員工擔負比例是0.5%,基本醫療保險擔負比例是0.5%。