美團加盟商降工資
『壹』 我是美團公司員工。因公司拖欠工資。我想曝光美團內幕消息。
用人單位無故拖欠勞動者工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或申請勞動仲裁。
一、如果勞動者是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。
二、如果勞動者是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。
『貳』 我在美團幹了20多天、想不幹了、站里說需要提前一個月申請、如果現在直接不幹工資全部減半、這樣合理么
這個你入職前沒了解好嗎，每個公司都是有一個制度的！除非他違反了勞動法，你可以去社保局仲裁！
『叄』 美團外賣我幹了9天現在不做了為什麼工資要減半
這個問題不好解決，你的合同規定是怎樣的，你覺得不能接受，可以到當地勞動監察大隊去投訴
『肆』 美團剋扣員工工資，法律有限制嗎我怎麼辦求知道!
維權途徑：你可以直接向勞動監察大隊投訴，這個是最好的。自己去法院起訴的成本高，時間長，容易被報復。
關於勞動合同的問題：你可以通過你的接單送單記錄，考勤記錄等多種方式證明你與對方存在勞動關系。合同只是證明這種關系存在證據之一。同時，他未與你簽訂勞動合同，是違法行為，你可以要求賠償。
關於扣錢問題：你可以直接和勞動監察大隊的人說。同時要有證據，證明扣了你的錢證據。比如工資條，錄音。或者實發工資與你所做的任務量的關系。
同時，通過你的描述我無法確認你與美團是勞務關系還是勞動關系。但是無論那種你找勞動監察大隊都是可以的。
當然你也可以嘗試和公司高層談談。中層幹部往往欺下瞞上。
『伍』 美團店鋪歇業十天員工工資怎麼處理
美團員工自然送貨量了，發工資的，沒有生活不可能有工資的。
『陸』 我是美團一名騎手，由於我不想幹了，我只想要回我五月份的工資，美團加盟商不給我，我才給你們聯系的
你好，你的這種情況美團加盟商不給你五月份的工資明顯是不對的。我建議你和你們當地的勞動部門進行聯系。
『柒』 美團代理商，大量招收外地人員造成當地人員工資過低離職屬於什麼行為，屬於哪種違法行為
作為一個對法律不是太懂的人來說並不認為這種做法是屬於違法的行為，因為法令並沒有規定招收的員工是哪個地方的，對於薪資標准只要是符合規定的都是合法的。
『捌』 在美團上班之後換了代理商，新代理商改變上班時間制度，然後我就不幹了，美團就不給工資了我應該怎麼要
美團是計件工資的如果你有美團的派工單可以按美團的標准計算自己應得的工資然後到當地勞動保障局投訴說 美團錢你的工資勞動保障局會協助處理的因為勞動保障局的職責就是幫勞動者討薪
『玖』 美團外賣考勤異常工資降檔，回扣多少錢，專送
由基本工資和利潤提成兩大部分。
基本工資就是底薪大概在2000元上下。利潤提成部分就是你送一趟給你結算多少錢。
一個月下來3000-5000元還是可以的。
那麼在美團當一名外賣員能掙多少錢一個月呢？這個是看業務量的，具體的工資跟完成的訂單量跟完成狀態有關。並不是單純按送到一單就是5塊錢來算的。如果有一個好評的話能拿到7塊一單，下雨天送的單是可以拿到9塊錢的。
當然上面只是說的好處，如果超時遇到差評，那不僅拿不到提成，還會扣相同的提成金額，也就是說送一單虧一單，這生意真的不好做。如果遇到投訴的話，扣的錢更加錢，總之，外賣員最後拿到的工資都是綜合工資，想拿到高薪不容易。
一般的外賣員工資在四五千塊左右，二三線城市的可能是三四千塊而已，想達到月入上萬並不容易。而那些工作三年以上的美團外賣員工資會相對更高一些，主要是經驗足，路線熟，效率更高。他們的工資就比較穩定，一個月好的可以拿到七八千塊一個月，所以很多人都願意一直幹下去。
而那些月入上萬外賣員，很多都是年輕人，因為年輕人沒有家庭要照顧，也有沖勁，每天都是工作10個小時以上，早上別人都是10點半才上班開始送中餐，而這些年輕人早餐8點就開始上班去送早餐，就是為了多掙點錢。
晚上也是工作到半夜12去送宵夜，這些年輕人一天能掙三四百塊，一個月收入上萬塊每容易。當然付出也是很多，反正想掙錢都是可能的，就看大家想付出多少了。
每個月的工資是由基本工資和利潤提成兩大部分。基本工資就是底薪2000元上下。利潤提成部分就是你送一趟給你結算多少錢。有的公司時沒有基本底薪，全部是多勞多得，公司的系統會自動派單，同時你自己也可以選單，一單的提成是4元到4.5元 一般一個月勤快3000是沒問題的，但如果想拿得多就需要你有多項技能。
要想拿高工資一定要路線熟，知道哪條道近、紅燈少，腦子也要特別的靈活。比如：在等候商家出餐的時候，抓緊時間搶單或者趁機規劃路線。一單一單的送餐，效率低就工資少，而同時送幾個客戶就可以多掙錢。這也就是為什麼有的人可以送40單50單，而有的人只能送，10單20單，另外為了節省時間和提高效率，嘴巴一定要甜，跟大廈保安和公司前台打下招呼，笑臉相迎，這樣就能一路綠燈通行。