卓越职业培训加盟

⑴ 武汉卓越教育职业培训学校怎么样

该公司名义上是建工类培训，实则是做着一些不相关的勾当，本人该公司任职的期间，被公司的奇葩主管和奇葩轶事雷到外焦里嫩，下面我们来八一八这倒是是什么情况。该男子为中国最不待见的省份的人（没有对该省的人有任何意见，只是纯粹对他个人意见非常大），91年的，不过看上去绝对像是81年的，此处简称他为L！平时没事，头发永远是摸了电门一样，竖起来，还抹着不知道是发蜡还是啫喱膏之类的东西，看起来十分油腻，不知道是不是因为他觉得那样非常酷，当然也是迷倒了一个“女纸”的，该女纸为公司老板的女儿（此人也是一朵奇葩，每天穿在身上的颜色绝对不会少于5种，配上圆溜溜的身材，不得不说，像一个做残了的彩釉），每天，他俩双进双出，你侬我侬，如胶似漆，卿卿我我，真的是电锯都据不开，俩人在一起给人一种杀马特的既视感，此为背景，只能说明该男子十分有男人味，公司的小妹妹们完全是hold不住这么强大的男人味的，有了这么强大的后台，他恨不得在公司横着走。想问问大家，有见过上班看见哪个员工稍微懈怠一下下，然后主管立马跑过去跟老板打小报告的么，在这里，只有你想不到，没有你看不到，此人眼睛尖，耳朵利索，稍微有一点的小痕迹，都逃不过他的观察，前面同事们刚刚说完一句悄悄话，后面他一溜烟的就不见了，跑去给老板打小报告。。。。。公司每次遇到突发状况就像是在打乱仗一样，其过程有多不人性化我就不说了，傻笔一般的主管，加班的次数不多，但有一次，大家一起加班，老板说，加班到8点就可以走了，到了8：40，有几个同事准备走了，收拾东西，打完卡去坐电梯，奇葩主管说：我没让她们走，她们为什么要走！傻笔！。。。。首先，老板说是加班到8点可以走的，其次，当天的事情完成了，为什么不能走，难道要陪着那只奇葩加班，帮他加油，给他递水不成？再就是，她们准备收拾东西的时候怎么不说，等别人走了之后在被人背后说，小人啊。作为管理者，本人真的看不出他全身上下哪里有管理细胞，管理者，他通过协调其他人的活动达到与别人一起或者通过别人实现组织目标的目的，在他眼里，管理者，管的就是你，一旦让我发现你在做其他的事情，我就bibi叨说死你。OMG！每天自由言论的权利都没有了，平时累了想小憩一下的时间没有了，在这样的压迫下，哪里会有员工愿意真正的为公司卖命呢。L还有一点，特别让人受不了，就是喜欢在工作群里面发号施令，下达命令，永远“以后不能。。。。。否则后果自负！”“需要做什么什么的，必须要经过我的同意，否则后果自负！”这样婶儿的，瞬间给人一种小人得志的既视感啊。有的人肯定要说，他能当上主管，说不定是他能力很强啊，嗯哼，能力强哦，大家只见他爱臭显摆，爱摆谱，喜欢跟别人争论，每次同事们有业务上的问题不懂得时候，他总是能回到到被人哑口。又一次，一个妹子问：水利专业的工程师和水利工程专业的工程师有什么不同啊。这货回答了一句：很明显啊，字不同！。。。。。我当时能清楚的看见那位妹子掉下来的下巴，半天合不拢。要说业务能力，真的没见他拉过来几个客户，于是乎大家得出结论，抱大腿的能力最强，要不这种人怎么没有被拍死！不知道从何时开始，公司的资料室成了禁地，刚好那段时间大家需要跑各个建筑公司，发小广告，为了让大家不呆在公司，都出去，不知道是不是LJB想出，把公司的电闸拉了，网线拔了，让大家出去发广告，有一妹子（这公司，妹子本来很多的，据说都是因为受不了公司的傻逼主管走了的）大姨妈来了，很不舒服，想去倒热水，结果办公室没有，她就想着去资料室倒一杯热水缓解一下，谁知妹子前脚刚踏出办公室的门，就被他盯上了，等妹子回来，一副人赃并获的嘴脸说：你刚刚去哪里了？妹子很淡定的说：资料室啊，倒热水，大姨妈来了不舒服。请注意，bibi叨模式要开始了，oh，这次是大声bibi叨：我不是说过没有我的允许不能进资料室！你大姨妈来了不能喝冷水啊！bulabulabula。。。。妹子最后受不了了，跟这厮吵起来了，大家心里不禁暗暗叫爽，只想给这妹子嚼炫迈，就是停不下来啊，多骂他两句，唉，嘴瘾是过了，只能说不能以正常人的思维去理解他的行为，这傻逼竟然把这妹子从公司的工作群里踢了出去，还把她拉黑，这分明是要赶走这位妹子啊，想必后来者腹黑男又去老板那里告了这妹子一状的，这妹子一下子从老板的重视员工之列被打入天牢，真有一种昏君听信小人谗言，国将破，家将亡的感觉啊。。这些奇葩事情不胜枚举，各位找工作的孩子们，擦亮你们的眼睛，千万不要进入这一家公司，发工资没有准时过，从来都是拖上七八上十天的，想辞职，他们恨不得剐你一层皮再让你走。员工手册是个坑爹的东西，给我们看来一眼，下班就给偷偷收回去了，这分明就是有鬼！不让我们进资料室，是害怕你的员工学到精髓自立门户?再来说说这个公司的产品。经济社会，重视人才，大家想评职称的注意了，这个公司收费高，办事效率低，经常会接到电话，说是一两年前交的资料，想评职称，现在还没有评上的，让人心寒不已啊。收费高是硬伤，别的公司的收费标准低500，还不麻烦，交个资料坐等下证，每每被同行耻笑，公司能力不行，办事效率也不行的时候，都无比痛心疾首，不知为何会有一种恨铁不成钢的感觉，是不是我们想多了，唉。。。。至于一建二建包你过的问题，我就不多说了，很多公司都有这个业务，至于哪个是真，哪个是假，说实话我不清楚，大家还是自己努力学习，考试比较好。这个公司，武汉卓越教育，真的不想再多说它什么，公司的领导是奇葩，公司的业务也是一滩烂泥，不加以改善，迟早会走上灭亡，想找工作和想评职称的，请绕道，为什么这个公司没有老员工，没有长久客户，真的不好说太细。评论完毕，拍砖吧。

⑵ 卓越教育培训班好不好

蛮好的，华南机构的龙头，小初高学科涵盖了优生、中等生和差生，考试升学政策也研究的不错。

⑶ 有什么好的教育培训项目可以加盟

做教育培训项目先找到方向，类型也是比较多的，辅导班，补习班，托管班等等，那么每一样在教学模式上都不一样，你需要慢慢了解，这样才能决定自己要加盟哪一种，具体请咨询我们东方沸点教育，将为你提供360度保姆式服务。

⑷ 卓越教育到底是一家什么样的培训学校呢

我同学就在卓跃学习，说刚报名就有签订就业保障协议，所以说这点还是很放心，而且针对楼主的苦于没有嵌入式的项目经验，卓跃强调的就是这点，每个月一个项目评审，这样出去以后就有自己的项目经验了，真正符合企业的用人需求。

⑸ 苏州市教育投资有限公司怎么样

简介：苏州市教育投资有限公司成立于2002年，由江苏吴中集团有限公司和苏州市教育局共同出资组建，注册资金1亿元人民币。作为江苏吴中集团旗下的核心板块，主要进行教育产业相关投资。公司成立数年来，依靠自身的强大实力和在教育行业的强大号召力，通过市场化运作，积极参与到苏州市加快发展高等教育、培养创新型人才和应用型人才、整合现有教育资源教育改革浪潮中。在教育基础设施建设、投资办学和学校后勤服务等领域取得了可喜的成绩。
苏州市教育投资有限公司拥有具有良好的职业背景和先进理念的管理团队和高素质的员工队伍，通过借鉴先进的职业教育经验，整合国内外广泛的教育资源，正在努力成为中国教育产业中的卓越者，公司热忱欢迎有志于职业教育培训事业、有相关行业、岗位工作经验的人才加盟，共同开创职业教育新天地。

核心业务
1、教育园基础设施建设：苏州国际教育园南区规划面积3.2平方公里，是一个以高等职业教育为主，高素质、应用型人才的培养基地。公司作为苏州国际教育园的开发主体，投资10余亿元，完成了整个教育园的基础设施建设和辅助配套设施的开发，同时公司承建了苏州市越溪城市副中心、苏州木渎中学新校区、苏州中学园区校等多个基础设施建设项目。
2、苏州阳光教育服务公司：苏州最大的中小学后勤服务机构，业务包括：学生公寓的投资与管理；学生营养配餐、净菜和快餐配送业务；学生课间奶等。公司在稳固发展学生后勤服务市场的同时，正积极拓展社会餐饮服务市场。
3、苏威尔软件工程公司：由苏州市教育投资和南京师范大学合作创办，主要经营网络安全软件、教育教学软件、中小学配套教具教材等产品，已经搭建起完善的全国销售网络，产品市场率占有率极高。
4、苏州市阳光学校：下辖天虹学校和天华学校，涉及双语小学和中学教育以及相关培训。通过阳光学校的资本投入，重新整合教育资源，将探索新型素质教育模式和市场化办学机制相结合，达到办学双方的双赢，打造出了吴中教育的品牌，得到社会的普遍认可。
5、普达新管理顾问有限公司：专注于制造业领域的中基层生产管理人员的培训和教育。普达新由一批富有生产管理培训和实践经验的人员进行运作，以提升中国制造业的运营效率和生产管理者的素质为己任，致力于成为提升中国制造业运营水平的卓越服务商。
6、苏州市东吴职业培训学院：苏州市东吴职业培训学院是由苏州市教育投资有限公司全资创办。学院以各种类型的职业技能培训方式为主，依托苏州国际教育园的强大资源优势，旨在培养出一批面向苏州经济建设第一线的高素质应用型人才。
7、 幼教事业部：幼儿教育事业是公司的重要业务板块之一，主要致力于连锁幼儿园的创办和幼儿教育相关产品的研究开发。目前在苏州地区已有2所连锁幼儿园，并在苏州地区树立了良好口碑，立志成为孩子喜爱、家长信任、专家认可的幼儿教育品牌。
法定代表人：朱天晓
成立日期：2002-07-01
注册资本：10000万元人民币
所属地区：江苏省
统一社会信用代码：91320506739552225W
经营状态：在业
所属行业：租赁和商务服务业
公司类型：有限责任公司
英文名：Suzhou Ecational Investment Co., Ltd.
人员规模：100-500人
企业地址：吴中区宝带东路388号
经营范围：经营苏州国际教育园内的建设项目投资、融资、建设和管理;能源、交通、通信等基础产业项目的投资,企业资产投资管理及投资咨询;基础设施建设;养老产业投资、经营和管理。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

⑹ 卓越培训班一般都是多少个人一个班的

我之前就是在卓越进行课外培训的，他们的小班一般都是十几个人。我很喜欢在那里学习，老师都很厉害，对工作很尽职，后来我很顺利地考上了华师附中了。

⑺ 教育培训机构加盟十大排名

可以参考以下几点：
01、品牌实力、投资人需要考虑
选择加盟，当然是希望通过加盟的形式来弥补自己在园所经营管理和后期服务支持上的不足。
与此同时，生源也是园所的命脉，只有有了源源不断的生源，才有足够的经费来支持园所的发展。
对于尚未从事过教育行业的人士，建议选择影响当地较大或易于复制成功模式的品牌作为考虑对象，更多的家长会选择将孩子送到安全、实用、口碑好的机构，因此品牌选择与教育培训的整体发展息息相关。
02、总加盟费及投资额
部分投资者在前期考察项目时，对最终确定的几个加盟品牌进行了筛选，加盟费是大家考虑的一个重要因素，其实英美艺术教育提醒大家，加盟费不是重点，一定要考虑到总的投资额度，尤其是租金，这一点考虑得不周全，开店后可能因为资金不足而无法经营，再好的项目和创意也不能解决资金链断裂的问题。
03、总加盟费及投资额
对自己想要确定的教育培训加盟品牌，前期考察一定要注意，是品牌加盟校区的运营情况，如果加盟校区比较好，口碑好，生源多，说明后期品牌扶持力度大，也说明品牌加盟费用值得花。
04、教学资源标准化，可复制
对于教育界来说，核心与标准化教学资源的可复制性十分重要，如果核心资源不能同步共享，后期势必出现其他收费项目或教学效果不统一的情况，不利于投资人的长远发展。
对更多的人来说，选择进入教育界是人生一大转折，所以在选择时必须谨慎。每一项细节都要考虑后才能加入。假如你仔细考虑了以上四个问题，你可以放心选择加入教育行业。
以实地考察为准，希望能帮助到你。

⑻ 现在什么培训加盟项目比较好

可以做黄金回收，即将别人需要变现或者更换的黄金、铂金等贵金属首饰回收，赚取其中的差价。

一般黄金回收每克利润在20-50元左右甚至更高，一个普通县级城市的一个不到十平米的小店年纯收入均在十万以上，并且这个行业有一定的行业壁垒，不经过专业学习一般人对黄金行业不敢轻易触碰，所以在一个城市不会形成扎堆竞争的局面。还有黄金回收基本不受金价浮动影响，金价高的时候高收高卖，金价低的时候低收低卖，只赚取差价。相比其他传统商业经营的辛苦，黄金回收非常轻松，没有进货库存压力、没有服务压力、没有售后压力。找我们学习只要一万多块钱就可以做，培训包吃包住并免费赠送所有工具设备，并且长期稳定高价包回收

⑼ 十佳职业资格培训机构哪些

一个好的机构应当本着创新、专注、激情、诚信的企业理念，以能力建设为核心，以培养创新型职业人才为已任，不断提高师资团队及教研团队的授课能力和学员满意度，不断增强课程的针对性、实效性和吸引力的课程设置理念，以提高职业人才素质为使命，致力于提高学员学历水平及职场竞争力 中人世纪教育

⑽ 卓越教育培训

同步提高班、小灶班、课后学习辅导班、寒假专题班、暑假专题班
尖子班、六年级强化班、奥数班、奥英班、奥数赛前强化班、剑桥英语班
奇趣作文、初中作文/阅读班、中考作文班等等！！有好多培训班的，而且效果都挺不错的