加盟店培训完了还要送客户
1. 签了合同,培训完后他们才把公司物料单给我看,费用太高。超出之前预算。我就不想做了。能退加盟费吗
签订了加盟合同,并且进行了培训,现在不想做了,属于违约行为。可以协商解决,协商不成就应当支付违约金,或者赔偿损失。
2. 公司安排员工去餐饮加盟店培训后必须回店工作6个月是否违法
我觉得公司安排员工去餐饮加盟店培训后,必须回店工作六个月是不违法的,因为公司在培训人员方面也会花去很多费用的,所以员工回公司六个月工作应该的
3. 我加盟一个冷饮店,他们派人来培训并且承诺给予设备和材料,但要先交加盟费,我怎么预防是不是诈骗
查看他们的各类证件,尤其是你要加盟的店的各类手续,与你联系的是否一致,二是打电话给你要加盟的店里所派出的人员是否是这些人名字等信息中可以看是不是骗人的。三是加盟费是不是一样还有交纳方式。
4. 加盟这个门店之后会给我运营指导吗
一般情况下,加盟任何项目都会或多或少的得到企业培训,毕竟很多加盟某个项目的人对目标行业不是特别了解,但是这不是加盟项目的重点,重点是能获得多少收益。
建议你选一些有自身品牌的项目,比如麦当劳,法国兰蔻,coco,爱吖吖胚芽米等加盟项目,这些项目虽然加盟费用一定的门槛,但是毕竟品牌效益在哪摆着,企业培训也相对完善,不像小企业,简单的聊半小时就算培训完成了。他们会给你讲解很详细的文化,话术,以及运营上可能会出现的问题,在你实际运营当中会受益匪浅。而且在当今品牌化社会里,品牌等同于客源等同于收入,通过自身品牌会吸引来相当一部分群体,对你在实际运营中的收益和成本有一定的保障。况且本身拥有一定品牌的项目,公司跑路的可能性也非常的低,很少出现交完钱就跑了的现象。这也侧面保障了你的投资。
5. 我在公司上班前进行了培训、到加盟店的总部进行了培训、为期一个月、算职业培训还是专业技术培训
入职前的这种培训只能算是职业培训。
你说到加盟店,那么培训的也就是日常工作的流程和服务细节。
专业技术培训,一般都有第三方的培训机构或者主管部门举办的业务培训班,培训后一般会颁发相关的技能证书。
至于,你说的签了培训协议,提前离职需不需要赔钱。这要看你们这个协议的具体条款,有没有这一部分的内容。
一般入职培训,不是专业技术培训,不会让你赔钱。
有相关条款,可以跟公司协商,公司不同意的话。
那就跟公司说,你要把协议到法律援助中心或者劳动监察大队,让他们帮忙界定一下,公司协议是否合法,合规。确定后,再赔钱。
一说到,劳动监察大队,一般公司都不想多事。毕竟,没几个公司经得住查。
6. 我加盟了一个品牌的店,店很小,但需要经常去公司培训开会,那我培训就是很了不起,我能瞧不起别人吗
大家都是平等的,好好相处,一起发财。
7. 加盟一个店,但是没有开店,培训过了,加盟费能退吗,
我的也也一一样,不知知道怎么办了
8. 开教育加盟店需要注意什么
1、投入资金要合理
由于开店匆忙,很多投资者事先没有准备好充足的资金,为了将高昂的加盟费、保证金等费用凑齐,很多投资者便开始向四处亲友或高利贷借,即使开店成功了,也可能会为了筹钱还债而无心管理店铺,时间久了,生意再好的店铺也会因为债台高筑而垮掉。
2、实地考察
要想加盟,必须要考核其直营店,不要由其公司人员陪伴,而要在对方不知情的情形下暗访,建议创业者先在该店面周围察看一段时光,察看其店面形象、客流量等情形,再在客流较多的时候伪装购物,观察其货品价位、质量、设计等方面的情形。
3、商圈保障问题
通常加盟总部为确保加盟店的营运利益,都会设有商圈保障,也就是在某个商圈之内不再开设第二家分店,因此加盟者对保障商圈的范围有多大,必须十分清楚。
4、管理规章的问题
一般的加盟合约内容少则十几二十条,多则七、八十条上百条,不过通常都会有这样一条规定,「本合约未尽事宜,悉依总部管理规章办理。」如果加盟者遇到这样的情形,最好要求总部将管理规章附在合约后面,成为合约的附件。
5、控制好经营成本
投资成本的控制对店铺的盈利是极为重要的,因此投资者应该尽量将投资成本控制在一定的范围内,但也不要盲目地节省。
6、学会管理员工
虽然说加盟一个品牌后,总部会为加盟商及店铺员工提供
9. 请问加盟店还需要人家的培训吗本人刚想加盟店~
恩是这样的,经过培训,总部回派人去你本地考察,帮你策划,现在加盟都比较人性化.风险较小.
10. 开加盟店要注意什么
1、投入资金要合理
由于开店匆忙,很多投资者事先没有准备好充足的资金,为了将高昂的加盟费、保证金等费用凑齐,很多投资者便开始向四处亲友或高利贷借,即使开店成功了,也可能会为了筹钱还债而无心管理店铺,时间久了,生意再好的店铺也会因为债台高筑而垮掉。
2、实地考察
要想加盟,必须要考核其直营店,不要由其公司人员陪伴,而要在对方不知情的情形下暗访,建议创业者先在该店面周围察看一段时光,察看其店面形象、客流量等情形,再在客流较多的时候伪装购物,观察其货品价位、质量、设计等方面的情形。
3、商圈保障问题
通常加盟总部为确保加盟店的营运利益,都会设有商圈保障,也就是在某个商圈之内不再开设第二家分店,因此加盟者对保障商圈的范围有多大,必须十分清楚。
4、管理规章的问题
一般的加盟合约内容少则十几二十条,多则七、八十条上百条,不过通常都会有这样一条规定,「本合约未尽事宜,悉依总部管理规章办理。」如果加盟者遇到这样的情形,最好要求总部将管理规章附在合约后面,成为合约的附件。
5、控制好经营成本
投资成本的控制对店铺的盈利是极为重要的,因此投资者应该尽量将投资成本控制在一定的范围内,但也不要盲目地节省。
6、学会管理员工
虽然说加盟一个品牌后,总部会为加盟商及店铺员工提供全面、系统的培训,也会给加盟商提供诸多开店支持,但是真正遇到问题了,还是需要投资者自己去找解决问题的方案的,毕竟远水解不了近火嘛,因此投资者与充分了解自己的员工,并与员工经常交流,倾听他们内心的真实想法才行。