加盟商的社保是自己交吗

Ⅰ 社保代缴和自己去交费用一样吗

社保代缴是比个人自行缴纳社保更便捷实惠的，但是代缴社保是指由于个人的原因(自由工作者，无单位等)导致公司没有为其缴纳社保，而自己又想购买社保，从而由代缴机构(专门代理挂靠公司交社保)代理办理社保的行为，所以选择社保代缴公司交社保是为自己的将来买的一份保障!

1、挂靠公司交社保是缴纳五险的，即是养老、医疗、生育、工伤和失业这五险，而个人只能缴纳养老和医疗两险。

2、缴费金额不一样。挂靠公司交社保是按照岗平工资工资基数，是上年度该地区社保缴费基数的60%-300%之间可根据公司情况自行选择;而个人只能按社保缴费基数全额缴纳，据悉每个地区的社保局也分为几档进行选择性缴纳。

3、挂靠公司交社保和个人自行缴纳退休后的养老待遇是不一样的。

Ⅱ 我以前是帮人打工，我是自己开的店可以自己交社保吗

可以自己缴纳社会保险的，现在各地社保缴费基本上已经全覆盖了，在就业年龄段的劳动者都应该缴纳社保。不管自已以灵活就业的性质交，还是用公司或店的名义交都行，只是缴费额会有所不同。

Ⅲ 社保是公司交还是自己交

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社保单位缴和个人交不一样，单位按照你的工资基数来缴；而个人只能按照几个档来缴；个人缴费少于单位缴费，因此建议单位交，这样你退休时领的也多。企业应该叫22%或12%，个人交8%；从你说的情况看，单位交的少了。退休时按照你缴的总额和年限给你计算社保。15年后若果没有退休，继续交到退休。这样你退休时领的就多。

Ⅳ 自己开店怎么交社保

你好，自己开店也可以交社保的，按社保法规定，可按自由职业者参保，险种有养老和医疗，相对于单位缴纳比例更低，享受待遇和单位缴纳人员一致，以保障自由职业者公民合法权益。

Ⅳ 加盟商应该给员工办社保吗

应该，社保是必须要缴纳的。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

Ⅵ 自己开公司怎么交社保

公司应该为员工办理社保，那么自己开的公司怎么交社保?对于公司社保怎么交这个问题，就让我们一起看看小编给出了怎样的介绍吧。
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一、自己开公司必须要交社保吗?

根据《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

简单来说就是公司在成立时就需要开设社保账户，并在员工入职三十日之内为员工办理社保，所以自己开公司也是要办理企业社保的。

二、自己开公司怎么交社保?

新成立的公司应当自成立之日起三十日内，到地税关系所在地社保经办机构申请办理社会保险登记，也就是开设一个企业社保账户，需提交以下资料：

1、《社会保险登记表》2份和《社会保险网上办事承诺书》1份;

2、营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或三证合一证件或三证合一后的企业营业执照副本原件及复印件各一份;

3、法人居民身份证原件及复印件各一份;

4、单位经办人员居民身份证原件及复印件各一份;

5、新参保员工工资表或者劳动合同复印件、员工身份证复印件一份;

6、在职职工异动名册表。

这样我们的社保账户就开设成功了，然后需要在下个月的20号之前到社保局的窗口凭借已经由社保局盖章的《社会保险登记表》到社保窗口去开具证明再到社保所在区的地方税务局去开具税票，然后到银行缴纳，这样我们的社保才算缴纳完毕。

三、企业自己缴纳社保好还是社保代理好?

企业除了自己开设社保账户缴纳社保之外还可以委托一些专业的人力资源公司代理社保，那么是自己缴纳好还是社保代理好呢?我们来看看。

首先，企业选择委托社保代理公司代缴社保之后，就没有必要另立专门的人事管理部门，节省成本。

其次，新成立公司可以免去开社保账户，免请社保人工，直接在我司账户下参保，各项年审，由我司提供参保证明就可以了。

最后，企业通过社保代理后可能减少一些事务性的工作，解决人力资源部门，让专业的人做专业的事。

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Ⅶ 自己开公司怎么交社保

（一）办理社会保险登记时，须出示以下证件和资料：

（1）营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件；

（2）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；

（3）个体劳动者必须出示身份证件；

（4）社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。

（二）填报并核发《社会保险登记证》、《职工养老保险手册》等有关表册。

劳动者同时具备以下条件，可以办理退休：

（1）达到国家法定的退休年龄，即男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。

（2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上。凡符合上述条件的人员，经所在地社会保险经办机构审核，劳动保障行政部门批准办理退休手续，按月领取养老金。

(7)加盟商的社保是自己交吗扩展阅读：

缴费比例

五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。

也就是说，对于企业而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言，10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用，之后还会被扣除个人所得税，因此员工实际到手工资低于7500元。

办理

(1)社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)五险一金缴费

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

Ⅷ 公司买社保自己要交钱吗

社保有少部分是要员工个人担负的部分。养老保险员工担负比例是8%，失业险员工担负比例是0.5%，基本医疗保险担负比例是0.5%。